Управление персоналом: отбор и найм работников при помощи 5 инструментов

 

        Существует ли идеальный сотрудник и можно ли его найти? Многие руководители задачей которых является управление персоналом: отбор и найм работников не верят в то, что можно найти сотрудников, которые в будущем будут приносить им золотые плоды. В этой статье мы попытаемся развеять это убеждение и обозначим 5 инструментов при помощи которых вы сможете найти квалифицированных специалистов:

  • 1. Все социальные сети. Этот инструмент является одним из самых мощных при подборе персонала, т.к. общаясь с потенциальными сотрудниками, вы можете вызвать у них интерес, и они охотно согласятся на ваше предложение о работе. К тому же в Интернет, найти профессионалов гораздо легче, чем, к примеру, в газете бесплатных объявлений.

 

  • 2. Социальная сеть LinkedIn, которая используется для поиска и установления деловых контактов. Здесь вы сможете найти даже людей с очень редкой профессией, которых вы никогда не сможете отыскать при помощи обычных каналов привлечения соискателей.

 

  • 3. Портал Meetups. Он очень похож по тематике с LinkedIn. Зарегистрировавшись на нем, вы сможете искать сотрудников при помощи ключевых фраз или по определенному региону. Поэтому, если перед вами стоит задача – управление персоналом: отбор и найм работников, то вы можете успешно использовать этот инструмент.

 

  • 4. Интернет-форум Quora. Здесь вы можете задать любой вопрос, касающийся найма персонала лучшим экспертам, которые помогут вам в решении проблем. Вы также можете воспользоваться функцией, с помощью которой возможно быстро получить ту информацию, которая вас интересует.

 

  • 5. Отбирайте лучших. Если, к примеру, вам нужен сотрудник-лидер, который будет работать на результат и управлять проектами, то вы должны дать шанс подходящему на эту должность человеку, а не заниматься этим в одиночку.

Подходящего человека вы можете, как привлечь со стороны, так и выбрать из числа уже существующих работников.

29 бесплатных уроков по франчайзингу
Эту книгу уже скачало 1282 человек




РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ
    О чем говорит количество неосуществленных проектов компании Что за «зверь» — Executive search, и кому он нужен? Филиппины +28 и пляжи в стиле Баунти Несколько советов по конкретным видам рекламы Как продавать новые франшизы? 2 отличных способа Какие расходы несет франчайзи после покупки франшизы? «Вы нам не подходите» или как правильно отказать соискателю в работе?
КОММЕНТАРИИ