Мы стали свидетелями на о. Боракай

Сегодня мы невольно стали свидетелями церемонии бракосочетания, женились Европеец и Филиппинка. Церемония проходила прямо на пляже, на том самом месте где мы обычно купаемся. Филиппинская свадьба, на самом деле довольно интересный процесс, к алтарю сначала вышли свидетели, далее вышел жених, ну а потом невеста с мамой и папой. И все началось, священник начал что-то говорить периодически что-то спрашивал у молодых, это продолжалось 30-40 минут, в конце официальной части, брачующиеся обменялись кольцами и пошли принимать поздравления.

Жених и невеста смотрелись скромно,но со вкусом, она маленькая Филиппинка, он высокий Европеец. На Филиппинах очень часто можно встретить такого рода пары, немолодой Европеец и молодая Филиппинка, прогуливаются по острову, она несет зонтик. Кто знает может быть у них самая настоящая ЛЮБОВЬ, не нам их судить:). Смотрите видео как это было.

Ну а так в целом наше прибывание на острове Боракай подошло к концу и наверное к лучшему, потому что, на остров последние 3 дня хлынул поток Филиппинских туристов. Как нам сказали у Филиппинцев сезон отпусков начинается 24 марта и они всей гурьбой отправляются на Боракай. Наплыв мы почувствовали буквально на себе, начались перебои с электричеством, особенно вечером, когда все идут домой и включают компьютеры, кондиционеры, вентиляторы, вот и электрика дает сбои. Без кондиционера в комнате моментально становится очень жарко.

Но нам это уже не страшно, мы продолжаем свое путешествие и завтра улетаем в Гонконг, потом в Сингапур, а потом будет видно.

 

29 бесплатных уроков по франчайзингу
Эту книгу уже скачало 1282 человек




РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ
    21 вопрос, для того, чтобы правильно оценить кандидата на собеседовании Копировать или не копировать чужие статьи к себе на сайт? Фотоотчет об инфоконференции в Москве 1-2 декабря 2012 Франшиза без вложений – развитая технология продаж Что такое технология холодных звонков 27.05.12. Состоялся VIP-Турнир по футболу, наша команда заняла 4 место из 7, золотая середина :) Как удержать лучших сотрудников в компании?
КОММЕНТАРИИ